Profissões em alta: tecnologia, inteligência artificial, saúde digital, sustentabilidade, marketing digital e ciência de dados; são tendências do futuro!
Quais São As Profissões Que Estão Em Alta E Tendências Para O Futuro Leia mais »
O trabalhador CLT deve cumprir, em média, 220 horas mensais, garantindo direitos trabalhistas e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Quantas Horas o Trabalhador CLT Deve Cumprir por Mês Leia mais »
A segunda férias permite ao trabalhador descansar mais uma vez no ano após 12 meses de trabalho, promovendo bem-estar e produtividade.
Como Funciona a Segunda Férias Para o Trabalhador Brasileirão Leia mais »
Quem pede demissão tem direito ao saldo de salário, férias proporcionais, 13º proporcional e saque do FGTS, mas sem multa rescisória.
Quais São Os Direitos De Quem Pede As Contas Na Empresa Leia mais »
Durante o aviso prévio após pedido de demissão, a carga horária reduz 2 horas diárias ou 7 dias corridos, garantindo direitos trabalhistas.
Qual é a Carga Horária Durante o Aviso Prévio Após Pedido de Demissão Leia mais »
As principais leis trabalhistas no Brasil são a CLT, Constituição Federal, FGTS, Lei do Aviso Prévio e normas de segurança do trabalho.
Quais São as Principais Leis Trabalhistas que Regem o Trabalho no Brasil Leia mais »
Sim, o sábado é considerado dia útil para trabalho, impactando jornadas, prazos legais e funcionamento de serviços essenciais.
Sábado é Considerado Dia Útil Para Trabalho e Serviços Leia mais »
Sim, mesmo recebendo benefícios do INSS, o MEI deve continuar contribuindo para garantir direitos e manter a regularidade.
Quem Tem MEI Precisa Pagar INSS Mesmo Com Benefícios Leia mais »
STF assegura proteção histórica: gestante em contrato temporário agora tem estabilidade no emprego, ampliando direitos trabalhistas essenciais.
STF garante estabilidade para gestante em contrato temporário Leia mais »
Falar mal do colega de trabalho pode ser crime de difamação, além de grave falta ética e prejudicial ao ambiente profissional.
Falar Mal Do Colega De Trabalho É Crime Ou Apenas Falta Ética Leia mais »
A legislação trabalhista brasileira permite até 30 dias de suspensão disciplinar ao funcionário, conforme artigo 474 da CLT.
Quantos Dias de Suspensão É Permitido Aplicar a um Funcionário Leia mais »
A fábrica da Coca-Cola em Curitiba impulsionou a economia local, gerou empregos e fortaleceu a presença global da marca no Brasil.
Qual É A História E A Importância Da Fábrica Da Coca-Cola Em Curitiba Leia mais »
Atrasos constantes impactam produtividade e clima. Dialogue, identifique causas e aplique medidas corretivas com empatia e firmeza.
Funcionário Chega Atrasado Todos Os Dias: Como Lidar Com A Situação Leia mais »
Mensagens de motivação no trabalho aumentam foco, autoestima e produtividade, promovendo engajamento e resultados extraordinários.
Como Mensagens de Motivação no Trabalho Podem Melhorar Seu Desempenho Leia mais »
Aprenda o cálculo das férias: salário base, acréscimo de 1/3 constitucional e descontos garantem pagamento justo e correto!
Como Fazer o Cálculo das Férias de Forma Correta e Simples Leia mais »
Trabalho PJ oferece autonomia e impostos reduzidos; CLT garante direitos trabalhistas, estabilidade e benefícios obrigatórios.
Qual é a Diferença Entre Trabalho PJ e CLT no Brasil Leia mais »
MEI cancelado não pode ser reativado, mas você pode abrir novo cadastro facilmente e retomar seus direitos e benefícios rapidamente.
MEI Cancelado Pode Ser Reativado Como Recuperar Seu Cadastro Fácil Leia mais »
O mês de junho deste ano termina no dia 30, marcando o encerramento de um período vibrante e repleto de festas juninas.
Você tem direito ao saldo de salário, 13º proporcional, férias proporcionais, FGTS e, em alguns casos, multa de 40% sobre o FGTS.
Quais são os direitos se Fui Demitida antes do Término do Contrato de Experiência Leia mais »
Sim, pedir demissão após as férias garante seus direitos, como saldo de salário e férias proporcionais, fortalecendo sua segurança trabalhista.
Posso Pedir Demissão Depois Das Férias Sem Perder Direitos Leia mais »
Pedido de demissão durante as férias é válido, mas aviso prévio só começa após retorno, conforme jurisprudência dominante e súmulas do TST.
Pedido de Demissão Durante as Férias: Qual é a Jurisprudência Atual Leia mais »
Profissões insalubres, como mineração, metalurgia e enfermagem, permitem aposentadoria especial e antecipada no Brasil.
Quais Profissões Permitem Aposentadoria Mais Cedo no Brasil Leia mais »
Descubra dicas valiosas para se candidatar a vagas em serviços gerais na Ipanema DF e conquiste sua oportunidade profissional agora mesmo!
Como Se Candidatar a Vagas em Serviços Gerais na Ipanema DF Leia mais »
O curso de Acupuntura é destinado a profissionais da saúde, exigindo formação prévia e registro em conselho profissional.
Quem Pode Fazer o Curso de Acupuntura e Quais São os Requisitos Leia mais »
Descubra como obter o Nada Consta online em segundos, com praticidade e segurança, direto nos sistemas oficiais do governo!
Como Puxar o Nada Consta Em Sistemas Oficiais de Forma Fácil Leia mais »
O BPO Financeiro traz eficiência, reduz custos, evita erros e permite que pequenas empresas foquem no crescimento sustentável.
Como o BPO Financeiro Pode Beneficiar Pequenas Empresas Leia mais »
Sim, é possível contratar menor aprendiz diretamente, garantindo inclusão, oportunidades e desenvolvimento jovem na sua empresa.
Posso contratar menor aprendiz direto pela empresa sem intermediários Leia mais »
Descubra como consultar processo trabalhista em MT usando apenas o CPF, de forma rápida, segura e 100% online no Tribunal Regional do Trabalho.
Como Consultar Processo Trabalhista em MT Usando Apenas o CPF Leia mais »
Imposto retido na fonte é o desconto automático de tributos, como IRRF, feito direto na renda, garantindo arrecadação imediata no Brasil.
O que é imposto retido na fonte e como funciona no Brasil Leia mais »
MEI pessoa física é o indivíduo registrado; MEI pessoa jurídica é o CNPJ criado para atividades empresariais do microempreendedor.
Qual a Diferença Entre MEI Pessoa Física e Jurídica Leia mais »
